|
NOTICIAS DE ULTIMA HORA DE LOS SUSTITUTOS
|
Inasequibles al desaliento un grupo de irreductibles sustitutos resisten a la sodominazión de las tropas de la Gerentium mandadas por el centurion Valerianum, Valerianum. Sólo temen que el cielo caiga sobre sus cabezas, pero como dice Pacoarmarix eso no va a ocurrir mañana.
El día 21 , hubo otra concentración de los irreductibles a las puertas catedralicias del Santuario de Nuestra Señora de las Urgencias en la c/ Bolivia a las 5 de la tarde hora muy torera. 3/4 de entrada (vamos mejorando). Cabreo agudo hiperextendido con eritema generalizado cuya etiología es bien conocida. Sin tratamiento todavía. La gerencia ordena cura sintomática que no es efectiva.
Ave
|
|
PREGUNTAS DEL EXAMEN DE OPOSICION PARA CUBRIR PLAZAS DE SIERVOS ATS-DUE EN NI SE SABE DONDE
|
1.- ¿Cuantas veces miras un medicamento antes de administrarlo? ¿Lo haces fijamente? ¿Coqueteas con él?
2.- La curva de Ishikawa está a, en el circuito del Jarama b, Subiendo a la Virgen de la Roca c, No existe la curva de Ishikawa d, Todas ciertas
3.- El tal Peplau era a, un golfo de mucho cuidado b, un celador del Meixoeiro, c, un primo de Valeriano d, todas ciertas.
4.- Si en el servicio de Urgencias entra un paciente de 47 años palido sudoroso que refiere dolor precordial a la regurgitación, pulsos periféricos anulados, midriasis del ojo derecho y miosis con ptosis en el izquierdo, un aliento horroroso, y dos mil duros en el bolsillo y te pregunta algo, a, es un milagro porque debería estar muerto y ni siquiera entraría b, es uno del 092 con una trompa espantosa c, es uno de los examinadores en estado de preñez, d, es un político
|
|
|
SOBRE O DESPIDO COLECTIVO DOS TRABALLADORES DO 061
|
|
Os teleoperadores, locutores e supervisores da Central de EMERXENCIAS SANITARIAS 061 somos as persoas que dia a dia atendemos e xestionamos as súas chamadas de emerxencia.
|
Durante os últimos 5 anos vimos realizando o noso traballo con profesionalidade, convertindo o 061 nun dos servicios máis valorados na nosa comunidade.
Ata a chegada da última empresa concesionaria nunca se puxeron en dúbida a nosa capacidade como xestores de emerxencias, nembargantes, no último ano, a empresa de “Gestión de Servicios de Emergencias y Atención al Ciudadano” (GSE) ven de eliminar coa connivencia da Fundación Pública 061 os poucos dereitos que co paso dos anos tiñamos conqueridos.
|
. Estamonos a referir as cousas tan básicas como:
1.- A cobertura de baixas por enfermidade
2.- A remuneración das gardas localizads de 24 horas (ditas gardas son realizadas por riba da xornada semanal de 39 horas).
3.- E sobre todo uns horarios de traballo equilibrados, tendo en conta que o noso traballo se desenvolve durante 365 días do ano incluindo noites, festivos e fins de semana.
|
1.- A non remuneración das baixas por enfermidade.
2.- A non remuneración das gardas localizadas de 24 horas.
3.- Un troco interesado nos nosos horarios de traballo que repercuten negativamente nos días de descanso do persoal.
4.- O recorte progresivo do noso salario.
5.- A retención dos nosos incentivos por obxectivos dende fai un ano e medio sen que saibamos onde foron a parar os cartos públicos destinados a ese fin.
|
|
Non conformes con arrebatarnos estos dereitos sumiron á central nun ambiente de caos, amparados polo silencio da FUNDACION 061, con continuas AMEAZAS E DESPIDOSdesembocaron na noite do mércores 7 de Febreiro no DESPIDO COLECTIVO do que estos días están a dar conta os medios de comunicación.
|
|
Os traballadores de GSE que xestionan as chamadas e os recursos do 061 queren manifestar que intentaron por todolos medios ó seu alcance atopar un interlocutor válido para EVITAR chegar a esta situación, sen obter ningunha resposta nin da empresa GSE nin da DRA CARMEN RIAL LOBATON, directora da Fundación Pública 061.
|
|
Recordamos a todos os usuarios de este Servicio que o personal de esta empresa, con domicilio social en Mallorca, que vai substituir ós que suscriben no funcionamiento do Servicio 061, descoñecen tanto a xeografía como as infraestructuras e a lingua da nosa comunidade, o que consideramos un CLARO PERIGO para os habitantes de Galicia.
|
|
OS TRABALLADORES DE GSE PARA O 061
|
Di un vello refrán que cando as barbas do teu veciño vexas pelar...
|
Estan ocurrindo tantas cousas...e parece que chove.
Ningen ten claro que se precisa facer para sacar algo en limpo de as movilizacios. Por unha banda os sindicatos din que precisase loitar, pero non sabemos de certo como nin contra que. O malo e que a cousa non e tan sinxela.
O sistema sanitario funciona entre outras cousas porque esta cheo de xente que fai o seu traballo maila xente que non o fai, non quere revolver moito para que no se levante po. Si de certo moitos compañeiros estan facendo o seu choio con cariño, ainda que sin moita ilusión, (non hay por que), o mais dignamente posible, e preocupanse pola situacion dos demais e ainda teñen tempo de sair do traballo e traballar polos menos favorecidos ca eles, a maioria van ó deles, e ca boca pequena din unhas cousas, e coa man esquerda fan outras sin que se entere a dereita.
A desilusion que se palpa nos centros ten duas etioloxias ven claras: por un lado a administración (ese ente extrano e indiferente que pase o que pase nin sinte nin padece) que non ten o mais mímimo interes en melloralas cousas senon deixar que todo siga coma quen vai rio abaixo; e por outro os bois resignados e conformistas que tiran do carro, e pasan o día a día sin mais esperando que chege o dia 29 de cada mes, collelo sobre e sair mascullando.
A riqueza dunha empresa basase nos seus medios de producción. Non so sexan productivos, senon tamen modernos, ben mantidos y engrasados.
Nos temola desgracia de traballar nunha empresa que despreza formalmente os seus bens de producción,e ser nos mesmos eses medios de producción. A empresa non lle importa si o seu personal e feliz ou non, si cumple ou pode ou quere cumplir. Aqui cada un vai o seu e si a cousa non e moi escandalosa non pasa nada. O importante e que as queixas dos pacientes non chegen a opinion publica.
Semella que o Alquimista Tolo está sempre mexando por riba de nos con paciencia, para conseguir enferruxalo sistema ata tal punto que a xente non lle colla por sorpresa a privatización tan ansiada por eles. Mentras fan o paripé e fan coma que fan.
Hai duas patas do escabel que non van: nin a distribucion dos recursos humans e a adecuada, nin as compras e inversións son axeitadas.
Por un lado a situación da maior parte do personal é polo menos non axustada a dereito, senon e ilegal en moitos casos; tratados con criterios esclavistas e decimonónicos (que os que leen saben que ven do s XIX), e estamos no XXI; sisanlle cotizacios os traballadores eventuales para aforrar catro pesetas; descuidan o mantenimiento dos edificios, vehículos e material e pola outra banda queiman miles de millons en peceiras de un dudoso gusto e funcionalidade escasa, pero eso si quedan moi aparentes nas fotos; arriscanse en extrañas operacios mercantiles e privatizadoras que cando fracasan non tellen
a vergonza de rectificar, pero eso si ten curiosamente todas as bendicions.
Hai polo menos tres cabezas que deberian estar na bandexa fai tempo, e guarnicionadas con outras mais pequenas pero igualmente ineficaces, e que inda por riba estan moito mas a rente do chan, e coñecen a problematica do dia a día, as caras, os espacios, as necesidades.
Non dubidamos que alguns destes teñen toda a sua boa vontade, pero si non consigen nada ¿non sería mellor que, polo menos pola sua dignidade, dimitisen?
O final penso que todo e unha cuestion de apendices. E hai que os ten e quen non.
|
|
|
|
|
O luns 28 de Maio houbo outra concentración fronte a Dirección Provincial do Sergas na rúa García Barbón,´as 12 h.
|
Acudiron mais médicos que nas anteriores ocasions. O que significa que a xente vaise concienciando que esperando non escampa.
Estas concentracions teñen lugar fronte a todas las direccions provinciales, e estanse facendo cunha certa periodicidade. Estase a plantexar facer mais medidas de forza apoyadas pola Plataforma Dez Minutos con paros nos Centros a mesma hora das concentracións.
O personal eventual e asinado os centros (maravilloso eufemismo que esconde unha autentica servidumbre da gleba) e a principal victima directa desta politica de recortes hasta nos esparadrapos para aforrar dous cans, e que vai en detrimento da calidade do servicio.As movilizacions continuaran presumiblemente o longo de todo o verán e incluso se estudiou a posibilidade de facer unha folga de sustituos coincidindo coa dificultade de organización des vindeiros meses.
E sabido que neste momento hai dificultades para confecionalas carteleiras en todos los centros de todo o pais. E o camiño lusitano sigue aberto.
Os medicos e enfermeiras eventuales son pezas de xadrez para tapar buratos e disimular asi a ineficacia operativa dos xestores de recursos que nin saben nin poden mellorar. E si non saben o mellor sería que dimitisen ou fosen dimitidos. Este colectivo sufre a subexplotacion e subempleo, sin dereito a cotizalos descansos nin a baixa laboral. Alguns arrastran surmenage desde o verán pasado sin unhas vacacions decentes, e traballando arreo cando hay puntas de traballo que coinciden coas vacacions dos outros, e rascando a pavana na casa mirando para o telefono o resto do tempo.
Si o xefe de recursos humanos da Citroen o fixera a mitad de mal que o noso, fai tempo que a empresa o tiña na casa de vacacions.
|
|
|
|
